Cerrando 2023 con una facturación de 529,5 millones de euros, Mars Logistics, una de las principales empresas logísticas de Turquía, tiene como objetivo crecer un 15% en euros en 2024.
Continuando con su crecimiento sostenible desde su creación en 1989, Mars Logistics sigue creciendo y siendo pionera en la industria logística con sus inversiones y cultura corporativa. Garip Sahillioğlu, Presidente de Mars Logistics, ha afirmado que su objetivo es crecer un 15% en euros en 2024 y que seguirán ofreciendo las mejores soluciones a sus clientes de forma integrada con servicios de transporte por carretera, ferrocarril, aéreo, marítimo, almacenamiento y seguros.
Sahillioğlu anunció los puntos en los que se centrarán
Afirmando que tienen una de las flotas más jóvenes y más grandes de Europa con 4.000 vehículos propios, Sahillioğlu dijo que planean invertir 70 millones de euros para la flota en 2024. Explicando que los puntos centrales de 2024 son las inversiones ferroviarias y en grúas eléctricas que permitan una logística verde sostenible y el desarrollo de canales de distribución nacionales, Sahillioğlu dijo: "En 2024, tenemos previsto reforzar nuestras líneas ferroviarias, aumentar el número de viajes, abrir nuevas líneas y aumentar el número de vagones de propiedad propia, que actualmente es de 180. Con nuestros procesos, que también incluirán nuestros camiones eléctricos, transformaremos completamente nuestro transporte intermodal en una logística verde y acercaremos nuestras emisiones de carbono a cero."
Afirmando que los canales de distribución nacionales crecieron un 170% el año pasado, Sahillioğlu dijo: "Con el crecimiento de nuestro volumen de negocio, abrimos 8 nuevos centros de almacenamiento y distribución en 2023 para utilizarlos únicamente en las operaciones de los canales de distribución nacionales. Tenemos previsto abrir 7 almacenes más en 2024".
Almacén de 52.000 m² en el lado asiático
Al explicar que abrirán un almacén de 52.000 m² en el lado asiático en 2025, Sahillioğlu afirmó: "Nuestro objetivo es mejorar los procesos de nuestros clientes en toda la cadena de suministro. Ofrecemos varios servicios de almacenamiento, como organización de almacenamiento individual o compartido, plataforma de carga de exportación, plataforma de carga cruzada, centro de distribución en nuestros centros logísticos o en los propios almacenes de nuestros clientes." Afirmando que prestan servicios de almacenamiento aduanero y libre de impuestos y servicios de distribución nacional en una superficie de 253.833 m² en 27 centros logísticos, incluidos los almacenes utilizados para las operaciones de los Canales de Distribución Nacional, Sahillioğlu concluyó sus palabras diciendo: "Seguimos trabajando para nuestro almacén Asian Side de 52 mil m², que pondremos en servicio en 2025."
"Superamos el umbral de los 250 mil en el número de viajes de transporte internacional"
Afirmando que lograron muchos éxitos numéricos con sus volúmenes de negocio en 2023, Garip Sahillioğlu dijo que cerraron el ejercicio presupuestario en marzo y afirmó: "Pasamos el umbral de 250 mil en el número de viajes de transporte internacional. Cerramos 2023 con una facturación de 529,5 millones de euros. A lo largo del año, atendimos a cerca de 8 mil clientes de diferentes sectores. El 44% de nuestro volumen de negocio correspondió a la automoción y la subindustria y el 23% a los sectores textiles. Los tres primeros países que transportamos en el ámbito de las exportaciones fueron Alemania, España y Francia".
Continúa la inversión en tecnología
Garip Sahillioğlu ha facilitado la siguiente información sobre las actividades internas: "Con el fin de satisfacer nuestra capacidad cada vez mayor en todo el país, hemos seguido desarrollándonos internamente de forma constante. Conscientes de que la forma de conseguirlo es a través de la tecnología, hemos acelerado nuestras inversiones en este campo. Con la infraestructura hiperconvergente (HCI), hemos garantizado la integridad de los datos y aumentado el rendimiento utilizando sistemas definidos por software que combinan todos los elementos del centro de datos, como el almacenamiento, las redes y la gestión. De este modo, ganamos flexibilidad y empezamos a ahorrar dinero en muchas áreas. También desarrollamos aplicaciones con las que podemos dar instrucciones digitales a nuestros conductores. En el próximo periodo, también queremos centrarnos en la eficiencia revisando los procesos operativos y concentrarnos en las inversiones tecnológicas. Mientras nuestras actividades de investigación y desarrollo (I+D) en nuestra oficina de Technopark continúan en esta dirección, estamos realizando estudios para nuestras propias aplicaciones en áreas como el software, la computación en la nube, las infraestructuras de ciberseguridad y el desarrollo de aplicaciones asistidas por inteligencia artificial."
Publicado el informe de sostenibilidad
Subrayando que llevan a cabo sus actividades logísticas con políticas sostenibles tanto para la continuidad de su éxito como para un mundo más habitable, Garip Sahillioğlu, Presidente de Mars Logistics ha declarado: "Publicamos un informe de sostenibilidad para el periodo 2020-2022. En el periodo de 3 años, incluimos estudios de eficiencia energética en nuestro plan de acción en el Centro Logístico de Hadımköy y encargamos el proyecto de transformación LED en iluminación y proyectos de conversión de baterías de iones de litio en nuestros equipos eléctricos. El número de clientes para los que realizamos informes periódicos de emisiones aumenta exponencialmente en 2023. Continuaremos nuestras inversiones en la instalación de estaciones de carga de vehículos eléctricos y las inversiones en plantas de energía solar (SPP) en nuestras instalaciones con un enfoque en la sostenibilidad." Además de publicar un Informe de Sostenibilidad en 2023, la empresa sistematizó sus esfuerzos para gestionar eficientemente los recursos energéticos, mejorar el rendimiento energético y neutralizar las emisiones de carbono relacionadas con la energía con el certificado ISO 50001 Energy Management System como resultado de los análisis de eficiencia energética y las prácticas de gestión energética, Mars Logistics, que ha certificado su energía renovable con IREC y ha sido clasificada por encima de la media en la evaluación SRD por Crif Turquía durante dos años consecutivos en el nivel B en rendimiento de sostenibilidad, continúa sus esfuerzos de sostenibilidad como el proyecto de la Planta de Energía Solar en la Azotea de Hadımköy, los proyectos de eficiencia energética, la gestión de residuos cero y el proyecto de aguas pluviales en todas las áreas de la empresa.
Los proyectos de recursos humanos siempre están en la agenda
Sahillioğlu afirmó que las prácticas y actividades de recursos humanos están siempre en su agenda, y dijo lo siguiente sobre los proyectos que han desarrollado para los empleados: "Seguiremos aplicando el Proyecto de Desarrollo de la Formación, el Proyecto de Desarrollo de la Orientación, el Proyecto de Rotación y los Proyectos de Bienestar de los Empleados que ofrecemos a nuestros empleados. Mientras que nuestras Actividades de Sensibilización en Salud y Seguridad Ocupacional continúan de la misma manera, también hemos implementado la Aplicación de Códigos QR en Controles Periódicos, Análisis de Riesgos Ergonómicos y Aplicación de Zonas Rojas en Carretillas Elevadoras."
"Aumentaremos el empleo femenino en todas las áreas de la empresa"
Tras afirmar que la plantilla de 2.850 expertos sigue trabajando para aumentar el empleo femenino, Sahillioğlu hizo hincapié en el proyecto Igualdad no tiene género que lanzaron en 2021 y afirmó: "Realizamos estudios en el ámbito de la igualdad de género con nuestro proyecto Igualdad no tiene género que lanzamos en 2021. Aparte de estos estudios, hemos fijado como uno de nuestros objetivos aumentar el empleo femenino en el sector de la logística, que se sabe que está dominado por los hombres, con nuestro artículo "Objetivo de ratio de mujeres empleadas del 30% en nuevos empleos" que añadimos a nuestra planificación estratégica." Sahillioğlu ha señalado que a finales de 2020, antes de que se añadiera el artículo, la tasa de mujeres empleadas en nuevas contrataciones era del 19%, y que esta tasa aumentó hasta el 34% a finales de 2023. "En 2024, actualizamos este artículo como 'Aumentar la tasa de mujeres empleadas en nuevos empleos en un 10% en comparación con el año anterior' para que sea realista y alcanzable". Sahillioğlu dijo que incluyeron a las mujeres en el proyecto de la Academia de Conductores de Marte establecido en 2021 y subrayó que actualmente hay 30 mujeres camioneras, incluidas las graduadas de la academia, y concluyó sus palabras de la siguiente manera: "Creemos que el cambio empieza primero dentro de nosotros. Seguiremos trabajando por la igualdad de género y aumentaremos cada año el empleo femenino en todas las áreas de la empresa, y extenderemos el cambio empezando desde dentro."
